“Como profissional da área de Gestão de Pessoas, considero o APRI através da ferramenta DISC um importante aliado ao processo de seleção de profissionais. Temos várias filiais localizadas em Minas Gerais e no Rio de Janeiro, utilizamos a ferramenta a fim de corroborar ou não indícios levantados durante a entrevista. As competências avaliadas nos permite uma maior assertividade e transmite uma segurança maior ao gestor que está selecionando. Não temos um profissional da Psicologia em cada unidade, mas o APRI é de fácil aplicação, linguagem e entendimento para quem é submetido e para quem está fazendo a avaliação.”

“A ferramenta APRI nos auxilia em informações ao processo de seleção, investigando e avaliando o perfil do candidato, corroborando para um melhor resultado.”

“O APRI tem contribuído significativamente em nossos processos, sendo uma ferramenta com alto índice de assertividade e confiabilidade, subsidiando-nos seguramente e com agilidade nas tomadas de decisões.”

“A Prospeto me surpreendeu desde o primeiro contato que tive com a empresa. Um atendimento muito profissional, com um cuidado sincero para entender bem minha demanda. Além disso. o APRI é uma ferramenta diferenciada, que traz uma leitura amigável, com soluções eficientes e diferenciadas. Estamos satisfeitos com a parceria.”

“A Meta RH vem trabalhando com a prospeto Assessoria Empresarial e Profissional, na utilização da ferramenta APRI há vários anos. A metodologia aplicada tem contribuído muito nos nossos processos seletivos com alto grau de exatidão, fazendo parte dos nossos recursos utilizados para o mapeamento de competências..”

“A Treviso Máquinas e Implementos Agrícolas Ltda utiliza o APRI através da ferramenta DISC há três anos, afim de obter uma maior assertividade nos processos seletivos. O mesmo tem como benefício uma interpretação fácil para quem é submetido e para quem está fazendo a avaliação (mesmo que o profissional não seja da área de Recursos Humanos, fator que acelera muito os processos). O uso do APRI evita surpresas e é determinante para a tomada de decisões referente à Gestão de Pessoas, proporcionando segurança aos gestores no momento de escolher por um ou outro candidato. O APRI também ajudou a diminuir as barreiras e agilizar os processos de seleção em nossas filiais localizadas em Minas Gerais, Rio de Janeiro e Bahia, havendo portanto uma padronização nos processos seletivos. Como profissional da área de Recursos Humanos considero o APRI um excelente aliado em meus processos seletivos, pois percebo a qualidade nos resultados.”

“A Manoel Bernardes completa 10 anos de uma profícua parceria com a Prospeto. A ferramenta de análise de perfil do candidato, APRI, desenvolvida e aperfeiçoada por eles nestes anos, se tornou ferramenta obrigatória no nosso processo de recrutamento. Sua utilização nos da a certeza de que o perfil do candidato vai se encaixar exatamente no perfil da vaga disponível, melhorando bastante nosso índices de assertividade nas nossa contratações.”

” Trabalho com a metodologia APRI/DISC há 15 anos e devo confessar que a utilização da ferramenta APRI tem feito diferença para obtenção de resultados tangíveis ao longo da minha carreira, pois esta metodologia contribui de forma efetiva na ampliação da consciência do individuo, facilitando o caminho para o aprimoramento humano.!! “

“Tive o privilégio de realizar um APRI / DISC, pela Prospeto. Achei incrível como a análise estrutural conseguiu detectar meu perfil e também como eu estava me sentindo naquele momento. Foi uma experiência muito boa, muito importante para o meu autoconhecimento! Depois de me reunir algumas vezes com o José Gordiano, aprendi também a trabalhar com a “folha rachada”, uma ferramenta muito interessante que me ajudou na reflexão e esclarecimento de determinadas situações que exigem tomadas de decisão e que geram angústia e ansiedade. Com certeza foi uma oportunidade muito enriquecedora e acredito que, daqui para a frente terá bastante influência na minha postura e no meu modo de enfrentar os desafios da vida."

"Prezado Gordiano para o seu conhecimento e controle, a cerca de duas semanas fizemos a nossa primeira conversa com relação às práticas e mais particularmente com relação à prática da “folha rachada” e o que eu tenho a te relatar é que eu percebo claramente que a prática da “folha rachada” está se incorporando ao meu dia a dia pois eu frequentemente me pego lembrando e praticando em relação as coisas que eu vou fazer… Inicialmente parecia ser um pouco forçado mas gradualmente eu vou não só me acostumando mas também sentindo necessidade e até gostando de tal prática… mais uma vez eu agradeço pela atenção e por me conceder a aprendizagem de uma prática tão importante para o meu reequilíbrio!"

"Fizemos 3 conversas focadas nas características relacionadas na análise Estrutural apresentada após eu responder um questionário. As conversas foram voltadas a esclarecer comportamentos associados as características nas esferas de dominância, influencia, estabilidade e conformidade. Como meu perfil se mostra com extremo em conformidade, a conversa fluiu em como quebrar padrões estabelecidos no meu cérebro a fim de melhorar a minha criatividade. Foram apresentadas algumas ferramentas e exercícios como a “folha rachada” com o objetivo de me fazer perguntar e analisar sobre decisões e rotinas estabelecidas em meu cérebro. O assunto foi muito bem abordado e esclarecido pelo Sr. Gordiano, por se tratar de um assunto que me desperta bastante interesse eu achei muito proveitoso o tempo desprendido nas 3 conversas. Vou continuar fazendo algumas tarefas a fim de verificar se consigo quebrar alguns padrões e tirar alguma vantagem produtiva acerca do assunto, acredito que autoconhecimento é muito importante para minha carreira e vida pessoal."