O processo de autodesenvolvimento pessoal e profissional tem por finalidade reorganizar os processos cerebrais através de metodologias desenvolvidas na contextualização de um profundo estudo da Neurobiologia e o processamento das informações pelo cérebro e suas implicações, PNL (Programação Neurolinguística). Agregado a outras metodologias desenvolvidas e derivadas da aplicação da metodologia   do psicólogo  americano William Moulton Marston, através do instrumento APRI (Analise de Percepção e Reação Individual),  da qual foram aplicados e validados em mais de 10.000 pessoas, proporciona à Prospeto Assessoria,  desenvolver comandos cerebrais exclusivos no que se refere a potencialização da comunicação e motivação individuais.

Este processo tem como base a expressão Fragmentação, ou seja;
o desmembramento  de todas as experiências de vidas, valores, conhecimentos e
habilidades adquiridos na história de vida da pessoa.
O processo atua no sentido de organizá-las de
maneira linear, potencializando os resultados desejados tanto na
vida pessoal quanto na profissional e empresarial.

 PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

O PDI tem como finalidade identificar as expectativas pessoais e fragmentando os
arquivos cerebrais correlacionados, organizando-os de
maneira linear com o intuito de produzir um fluxo constante de
automotivação.

 PDI (Plano de Desenvolvimento Individual+ Carreira)

O PDI tem como finalidade identificar as expectativas da Carreira Profissional e fragmentando os
arquivos cerebrais correlacionados, organizando-os de
maneira linear com o intuito de produzir um fluxo constante e consciente
de seu papel no mercado de trabalho e o impacto de suas ações tanto na sua vida
profissional quanto na sua vida pessoal.

 Resultados após o processo de Mentoria:

 – Construção
da consciência interna dos padrões já estabelecidos no processo cerebral,
identificando quais estão dimensionados de maneira adequada e quais
precisam ser redimensionados, gerando diminuição do custo de energia e tempo,
produzindo maior assertividade dos resultados, evitando o
retrabalho tanto a nível pessoal como profissional.

 – Alinhar
e desenvolver percepção que gerem uma maior consciência da
diversidade nas relações humanas, como relacionar com esta
diversidade, contribuindo para uma ampliação da sinergia e diminuição
de ruídos da comunicação nas relações pessoais e profissionais.

 – Diminuição
do custo emocional gerando benefícios como a neutralização do stress e
diminuição das ansiedades.