A Prospeto me surpreendeu desde o primeiro contato que tive com a empresa. Um atendimento muito profissional, com um cuidado sincero para entender bem minha demanda.
Além disso. o APRI é uma ferramenta diferenciada, que traz uma leitura amigável, com soluções eficientes e diferenciadas. Estamos satisfeitos com a parceria.

A Meta RH vem trabalhando com a prospeto Assessoria Empresarial e Profissional, na utilização da ferramenta APRI há vários anos.
A metodologia aplicada tem contribuído muito nos nossos processos seletivos com alto grau de exatidão, fazendo parte dos nossos recursos utilizados para o mapeamento de competências.

O APRI tem contribuído significativamente em nossos processos, sendo uma ferramenta com alto índice de assertividade e confiabilidade, subsidiando-nos seguramente e com agilidade nas tomadas de decisões.

Como profissional da área de Gestão de Pessoas, considero o APRI através da ferramenta DISC um importante aliado ao processo de seleção de profissionais. Temos várias filiais localizadas em Minas Gerais e no Rio de Janeiro, utilizamos a ferramenta a fim de corroborar ou não indícios levantados durante a entrevista. As competências avaliadas nos permite uma maior assertividade e transmite uma segurança maior ao gestor que está selecionando. Não temos um profissional da Psicologia em cada unidade, mas o APRI é de fácil aplicação, linguagem e entendimento para quem é submetido e para quem está fazendo a avaliação.

A Treviso Máquinas e Implementos Agrícolas Ltda utiliza o APRI através da ferramenta DISC há três anos, afim de obter uma maior assertividade nos processos seletivos. O mesmo tem como benefício uma interpretação fácil para quem é submetido e para quem está fazendo a avaliação (mesmo que o profissional não seja da área de Recursos Humanos, fator que acelera muito os processos).
O uso do APRI evita surpresas e é determinante para a tomada de decisões referente à Gestão de Pessoas, proporcionando segurança aos gestores no momento de escolher por um ou outro candidato.
O APRI também ajudou a diminuir as barreiras e agilizar os processos de seleção em nossas filiais localizadas em Minas Gerais, Rio de Janeiro e Bahia, havendo portanto uma padronização nos processos seletivos.
Como profissional da área de Recursos Humanos considero o APRI um excelente aliado em meus processos seletivos, pois percebo a qualidade nos resultados.

A Manoel Bernardes completa 10 anos de uma profícua parceria com a Prospeto. A ferramenta de análise de perfil do candidato, APRI, desenvolvida e aperfeiçoada por eles nestes anos, se tornou ferramenta obrigatória no nosso processo de recrutamento. Sua utilização nos da a certeza de que o perfil do candidato vai se encaixar exatamente no perfil da vaga disponível, melhorando bastante nosso índices de assertividade nas nossa contratações.

Trabalho com a metodologia APRI/DISC há 15 anos e devo confessar que a utilização da ferramenta APRI tem feito diferença para obtenção de resultados tangíveis ao longo da minha carreira, pois esta metodologia contribui de forma efetiva na ampliação da consciência do individuo, facilitando o caminho para o aprimoramento humano.

A ferramenta APRI nos auxilia em informações ao processo de seleção, investigando e avaliando o perfil do candidato, corroborando para um melhor resultado.