Consideramos clima como conjunto de condições que caracterizam o estado de satisfação, de envolvimento e de comprometimento dos empregados com a Organização, a função que ele ocupa e principalmente o seu relacionamento com a liderança.
A Prospeto disponibiliza um ambiente dinâmico de identificação do desejo da empresa, baseado em sua cultura, de quais são os perfis mais adequados no desempenho de cada função dentro da organização.
Este ambiente também oferece estudos de predominância tanto da função como de toda empresa, correlação função verso funcionário e a correlação gerencial.
Possibilita a verificação da correlação entre um profissional e o cargo da qual se deseja promovê-lo, verificando se há ou não compatibilidade antes de uma decisão final, evitando prováveis rupturas no clima organizacional.